当前位置:管理学题库>人力资源管理题库

问题:

[单选] 学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()

A . A.心理测验法
B . B.面试
C . C.知识考试
D . D.情景模拟与系统仿真

空气中一氧化碳的含量达()时,人体就有中毒的危险。 A、0.05%。 B、0.5%。 C、0.005%。 D、0.0005%。 仲裁庭 工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?() A.日常工作。 B.按细节说明的工作。 C.工作操作程序有变化。 D.计划和操作复杂的工作。 下列现象不是由地球自转引起的是() A.昼夜更替。 B.昼夜长短变化。 C.太阳从东边升起,西边落下。 D.东边的地点比西边的地点先看到日出。 某年11月,村民甲承包了本村10亩果园,承包期10年,村民乙承包了本村10亩菜地,承包期5年,该果园和该菜地相邻。甲见乙的承包地里有一口水井,为方便浇灌自己的果园,甲与乙商量支付一定费用从乙承包地里取水浇灌果园,双方最终达成协议:乙同意甲使用其承包地内的水井取水灌溉,使用期限为10年,甲每年付给乙1500元。双方签订了书面用水合同,并办理了登记手续。 次年2月,由于甲决定外出打工,经村委会同意将其10亩果园承包权转让给丙。乙因与丙素来不合,遂以该合同系自己与甲签订,丙并非合同当事人不能享有权利为由,拒绝丙继续从其承包地水井取水灌溉果园。甲见乙和丙争执不下,即决定将该取水的权利单独转让给同村的丁。 要求: 学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服