问题：
[问答题,论述题] 试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
问题：
[多选] 百褶裙为中国哪个民族的妇女的衣裙（）
苗族。彝族。傈僳族。仡佬族。仫佬族。
一般应高于当地城市居民最低生活保障标准，低于当地最低工资标准。低于当地城市居民最低生活保障标准。高于当地最低工资标准。各地区自己决定。
问题：
[单选] 下面影响组织人力需求的因素中，（）选项更主要
组织外部 。组织内部 。个人因素 。社会因素。
问题：
[单选] 马尔可夫分析法是一种常用的（）方法
内部人力资源供给预测。外部人力资源供给预测。内部人力资源需求预测。外部人力资源需求预测。
问题：
[单选] 适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与（）构成了经济活动人口。
家务劳动人口。求业人口。服役人口。就学人口。
问题：
[单选] 在处理劳动争议过程中，承担处理职责的机构，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，对争议案件进行审查和处理的（）
合法原则。公正原则。及时处理原则。调解原则。
问题：
[单选] （）培训方法的特点是使培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。
案例研究 。头脑风暴 。模拟训练 。敏感性训练。
问题：
[单选] 某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款，公司特意为他们开设了一门培训课程，教他们如何更有效地追讨欠款。培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元，取得了较好的培训效果。请问公司是用哪一个指标对此次培训课程的效果进行评估的？（）
反映。学习。行为。成果。
问题：
[单选] （）是以穷追不舍的方式针对空缺职位工作中的某一事项发问，逐步深入，详细而彻底，直至应试者无法回答为止
压力式面试。系列式面试。陪审团式面试。非定型式面试。
