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问题：

[填空题] 会议中心文件不包括()。

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问题：

[填空题] “××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是()。

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问题：

[多选] 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。

道德。法律。意识形态。风俗习惯。

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问题：

[多选] 制度合法性的内涵说到根本处就是（）。

权威。公平。正义。民主。

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问题：

[多选] 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。

人力资源规划。人力资源获取。人力资源开发。人力资源纪律与惩戒。

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问题：

[多选] 根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。

智力。技能。知识。体力。

参考答案

问题：

[多选] 影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。

人口总量及其变动状况。人口的年龄构成状况。劳动力的参与率。人口的受教育情况。

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问题：

[多选] 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。

知识和技能的水平。智力。劳动者的劳动态度。体质。

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问题：

[判断题] 为能在最短的时间内从危险气体环境中获得安全保护，紧急逃生呼吸装置的佩戴程序应既快又简单。

正确。错误。

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问题：

[多选] 劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。

人格素质。心理结构素质。情商。心理功能素质。

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