问题：
[问答题] 管理者如何在他的部门中激发冲突？
问题：
[问答题] 在分配谈判中，哪些因素界定了和解区间？
问题：
[问答题] 为什么在组织中综合谈判并未得到广泛应用？
问题：
[问答题] 男性与女性对谈判的看法有没有差异？如果有的话。差异在哪里？
问题：
[问答题] 当美国人与集体主义文化（如日本和中国）下的人进行谈判时。可能会出现什么问题？
问题：
[问答题] 你认为竞争和冲突不同吗？请解释。
问题：
[问答题] “参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法。”你是否同意这种观点？请讨论。
问题：
[问答题] 描述一个你亲身经历过的功能失调的冲突情境。再描述一个你亲身经历过的功能正常的冲突情境。现在分析一下，在功能正常和功能失调的冲突中，冲突另一方是如何解释情境的。
问题：
[问答题] 假设一名加拿大人要与一名西班牙人针对合同进行谈判。加拿大人可能会面对什么问题？为了使谈判顺利进行。你能给她提出一些建议吗？
问题：
[问答题] 沃尔特．迪士尼公司的首席执行官迈克尔·埃斯纳盼望在他的企业内部激发冲突，但他同时希望与企业外部的各方保持最低限度的冲突——代理商、签约人、工会等等。这种冲突在水平上、功能正常／功能失调方面是什么样的？如何来管理这种冲突？
