问题：
[单选] 组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（）
组织文化的内容性质。组织文化的影响大小。组织文化的活跃程度。组织的工作作风。
问题：
[多选] 人们产生行为的重要原因和内动力主要包括（）
心理活动。心理能量。内驱力。心理特征。心理环境。
正式领导。群体规模。群体任务。群体构成。群体能力。
问题：
[多选] 任何一种领导活动都必须具备的基本要素有（）
领导者。被领导者。客观环境。组织资源。主观环境。
问题：
[多选] 赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）
工作上的成就感。工作职务上的责任感。和谐的人际关系。良好的工作条件。工作本身的挑战性和兴趣。
问题：
[多选] 日本的组织文化所具有的独特的特征包括（）
崇尚竞争。民族精神。忧患意识。宗族主义。以人为本。
问题：
[单选] 把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是（）
A．心理学。B．社会学。C．社会心理学。D．社会行为学。
A．简单算术平均数。B．加权算术平均数。C．中位数。D．标准差。
问题：
[单选] 按不同行为方式来划分，价值观可分为（）
A．五类。B．六类。C．七类。D．八类。
问题：
[单选] 任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果，这体现了创造性行为的（）
A．首创性。B．有用性。C．主动性。D．高效性。
