问题：
[单选] 组织行为学研究的步骤是（）。 a选择适当的方法 b探究和研究有关理论和模式 c明确问题 d形成假设 e总结与反馈 f通过观察-测试-实验，进行论证
b-d-c-a-e-f。c-d-b-a-f-e。c-b-d-a-e-f。c-b-d-a-f-e。
问题：
[单选] 下列哪一项不是案例分析研究方法的不足（）。
文字记载对情景信息的反映是局限的，背景材料不可能完备。案例结论的一般性与细节具体性难以兼得。案例不可避免地带有观察者的认知偏见和主观解释。缺乏对环境的控制。
问题：
[多选] 作为一个管理人员，必备的管理技能有（）。
技术技能。概念技能。沟通技能。财务技能。
是人的组合。适应目标的需要。通过专业分工和协作实现目标。有必要的章程。
问题：
[多选] 美国麻省理工学院教授D.韦斯特尼、约翰范马林等人总结管理界对新组织的论述中，新组织除了网络化外还有哪几大特点（）。
扁平化。灵活性。多元化。全球化。
问题：
[多选] 从应用的广度，可以把组织行为学的研究分成（）。
理论性研究。应用性研究。服务性研究。工作性研究。
问题：
[多选] 按研究目标，组织行为学的研究可以分成（）。
描述性研究。因果性研究。预测性研究。探索性研究。
A.现场调查。B.现场观察。C.现场试验。D.现场确认。
问题：
[多选] 组织行为学中涉及的人性理论都有（）。
经济人。社会人。观念人。意识人。
问题：
[多选] 工业革命时期的管理研究涉及的历史人物有（）。
欧文。亨利·普尔。泰勒。梅奥。
