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问题:

[问答题] 影响群体之间的行为与工作成果的主要因素有哪些?

问题:

[单选] 绩效带来工作满意,其中()起着主要的作用。

工作本身。报酬。环境。组织目标。

问题:

[单选] 领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。

A.过程。B.结果。C.程序。D.方式。

问题:

[单选] 组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相连,这表现了组织行为学的()。

跨学科性。系统性。权变性。科学性。

问题:

[单选] ()是测量、解释、引导及改变人的行为的一门学科。

A.社会学。B.社会心理学。C.人类学。D.心理学。

问题:

[单选] 下列哪本图书的出版标志着管理学正式成为一门独立的科学()。

科学管理原理。管理原理。管理学原理。科学管理。

问题:

[单选] 最早对权变理论做出理论性评价的人是()。

费德勒。豪斯。赫西。布兰查德。

问题:

[单选] 下列选项中,不属于观察法优点的是()。

简便易行。所获得的材料比较真实。能够比较全面和深入的了解工作要求。运用面广。

问题:

[单选] “经纪人”假设的哲学基础是()。

共产主义。利己主义。享乐主义。自我实现主义。

问题:

[单选] 提出了“复杂人”假设的是()。

梅奥。马斯洛。埃德加·沙因。克里斯·阿吉里斯。