问题：
[单选] 一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合，保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的（）组织结构原则。
权变。弹性。双因素。激励。
问题：
[单选] 人对事物的看法、评价及带评价意义的叙述是态度的（）成分。
认识。情感。意向。感觉。
问题：
[单选] 基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人，影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外，还有社会和心理因素是属于（）人性假设理论。
经济人。复杂人。社会人。自我实现人。
问题：
[单选] 非正式组织构成了一个（）的总体系统。
有效。无效。无关紧要。十分重要。
问题：
[单选] 欧美大企业所采用的典型组织形态是（）结构。
直线职能。事业部。模拟分权。矩阵。
问题：
[单选] 组织文化建设必须按照相应的（）规律来进行，才能事半功倍。
社会。道德。心理。政治。
问题：
[单选] 创建成功的团队（）要有相乘性地共同学习。
必须。不一定。同时。永远。
问题：
[单选] 组织行为学特别注重（）的研究，因为它与人的行为密切相关。
社会道德。社会理想。社会知觉。人际知觉。
问题：
[单选] 不同文化的人对人性看法是（）的。
没有差异。差异不大。差异很大。始终一致。
问题：
[多选] 当今世界普遍认为，成人的人格是由（）的因素组成的，同时也受情境因素的影响。
遗传。环境。实践。社会。
