当前位置：管理学题库＞组织行为学题库

问题：

[单选] 一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（）。

社会惰化效应。群体促进作用。协同效应。从众效应。

参考答案

问题：

[单选] 最能影响人际吸引的交住因素是（）。

容貌。相似。互动。智慧。

参考答案

问题：

[单选] 决策体制是指组织决策系统的内部结构，它涉及的关系有（）。

二种。三种。四种。五种。

参考答案

问题：

[单选] 人们的行为都指向一定的目标，在目标未达成之前，行为不会终止，这体现了人类行为的（）。

因果性。目的性。持久性。自发性。

参考答案

问题：

[单选] 人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们的行为具有（）。

可变性。持久性。目的性。自发性。

参考答案

问题：

[单选] 按照双因素理论，属于保健因素的是（）。

.工作内容。工作环境。工作上的成就感。工作富有挑战性。

参考答案

问题：

[单选] 需要层次理论的提出者是著名心理学家（）。

亚当斯。麦克里兰。弗鲁姆。马斯洛。

参考答案

问题：

[单选] 在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是（）。

事业部制。模拟分权结构。虚拟结构制。超事业部制。

参考答案

问题：

[单选] 在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。

强文化。弱文化。主文化。亚文化。

参考答案

问题：

[单选] （）是个性的重要组成部分，最能反映人与人之间的差异。

气质。性格。态度。能力。

参考答案

首页
上一页

...

310
311
312
313
314

...

下一页
尾页
共524页5240条数据

相关内容

相关标签

公务员考试尔雅论文作业考研资料