问题：
[多选] 组织行为理论研究的方法论有（）。
全局观。系统观。片面观。层次观。
问题：
[多选] 按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。
民主型。权力型。专制型。学习型。
问题：
[多选] 沙因认为文化由以下（）相互作用的层次组成。
精神层。物质层。支持性价值观。基本的潜意识假定。
问题：
[多选] 荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。
我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影响。使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在。个性在一定时间内使稳定的。荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成。
目标管理是参与管理的一种形式。强调“自我控制”。经理权力下放。效益优先。
问题：
[多选] 麦格雷格提出了Y理论，它强调（）。
员工视工作如休息、娱乐一般自然。如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务。一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任。绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力。
问题：
[单选] 管理者在（）当中完成他们的工作。
办公室。过程。流程。组织。
头脑风暴。专家个人决策法。名义小组技术。电子会议。
