问题：
[单选] 哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量，效率和工作环境，几乎没有权力单方面实施的建议？（）
自我管理团队。虚拟团队。问题解决团队。跨职能团队。管理委员会。
问题：
[单选] 以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中，自己作出决定？（）
技术团队。自我管理团队。问题解决团队。跨职能团队。虚拟团队。
问题：
[单选] 自我管理团队通常是有多少成员？（）
2-5。5-12。8-12。10-15。超过100。
问题：
[单选] 下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。（）
问题解决团队。自我管理团队。跨职能团队。虚拟团队。明星矩阵团队。
问题：
[单选] 吉莉安是项目团队的领导，团队的工作是为一个新的西班牙语的软件程序写作，编程，测试和执行质量保证。吉利安工作的房子坐落在波士顿，作家在西班牙，程序员在印度，测试人员在德克萨斯州，质量保证团队在阿根廷，他们有明确的规范就是每个团队成员有权做出必要的决策来完成他们的任务，或发回一个任务到另一个团队。下列哪个最好描述吉莉安的团队？（）
跨职能的虚拟团队。自我管理的面对面团队。问题解决的虚拟团队。问题解决的面对面团队。跨职能的面对面团队。
问题：
[单选] 跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间，是因为（）。
跨职能团队大多数成员都具有相似的背景。成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因。大多数跨职能的团队成员已经建立了信任。成员必须学习如何执行新功能的任务。成员必须学会处理多样性和复杂性。
问题：
[单选] 伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是，这是一个虚拟团队，成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时，应该考虑的？（）
建立成员之间的信任。。允许更多的成员独立工作。。密切监测工作进展。。团队结果发送给成员。。宣传团队的努力和成果。。
问题：
[单选] 有四个相关外界条件对于团队绩效似乎是最重要。下列哪个不是其中的一个因素？（）
充分的资源。工作自主权。有效领导。绩效评估和奖励体系。上面的都是外界条件。。
问题：
[单选] 下列哪一项不是公司为团队提供充分的资源支持？（）
适当的设备。充足的人员。必要的鼓励。及时的信息。优秀的项目。
问题：
[单选] 在（）团队中，团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责，这时，管理者的工作变成了在团队之外进行管理。
技术团队。自我管理团队。问题解决团队。虚拟团队。跨职能团队。
