问题：
[单选] 休伯特希望为他的新产品设计一个说明书。他要求团队的技术作家密切合作快速编写手册。要求他们迅速交流思想，实现对方案的认同，要有创造性地和真实性。休伯特应该考虑下列哪组决策技术？（）
名义小组技术和电子会议。名义小组技术和互动群体。头脑风暴和电子会议。电子会议和互动群体。互动群体和头脑风暴。
问题：
[问答题] 什么是地位？阐述地位特征理论。说明地位与群体互动的关系：
问题：
[问答题] 是什么原因导致了社会惰化效应的产生？举出三个有效防止社会惰化效应的方法：
问题：
[问答题] 解释群体思维和群体转移之间的区别，并讨论如何弱化群体思维：
问题：
[问答题] 霍桑实验包含哪几个子实验？该实验得到的研究成果是什么：
问题：
[单选] 下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普及？（）
团队更容易管理。团队更好地利用员工的人才。团队建设的成本低。团队促进社会化和凝聚力。团队大大提高效率。
问题：
[单选] 下列语句最好地描述了一个工作组群体的特性？（）
工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。。工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策，而不是从事需要共同努力工作。。工作群体由3个或更多的人组成，靠自我的责任来完成工作。。工作群体由3个或更多的人，具有跨部门的功能。。工作群体由10个或更多的人组成。。
问题：
[单选] 以下最好的描述了一个工作团队？（）
个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和。团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。。团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。。个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。。个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。。
问题：
[单选] 下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别？（）
工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用。工作群体依靠个体责任，工作团队依靠个体责任与共同责任。工作群体需要共同努力，工作团队依靠个人贡献的总和。工作群体随机和多样的技能，工作团队技能互补。工作群体分享信息，工作团队依靠集体绩效。
问题：
[单选] 下列哪一个不是最常见的类型的团队？（）
问题解决团队。不同学科间的团队。自我管理团队。虚拟团队。跨职能团队。
