问题：
[单选] 下列对信息沟通的过程排列正确的是：（）
信息源→编码→传递→接收→译码→理解→反馈。信息源→编码→传递→接收→译码→理解。信息源→编码→传递→接收→理解→反馈。信息源→编码→译码→理解→反馈。
问题：
[单选] 在组织设计的决策因素中，（）程度反映了组织的控制跨度因素。
部门基础的同质。专业化的高低。控制下属的多少。集权与分权。
问题：
[单选] 群体决策并非完美无缺，在考虑是否采用群体决策时，应该主要考虑（）。
参与决策人数的多少。参加决策人员当中权威人士的影响。决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失。决策所耗用时间的多少。
问题：
[单选] （）是创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段。
调查分析阶段。总体规划阶段。传播执行阶段。巩固发展阶段。
问题：
[单选] 下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素：（）
职位权力。任务结构。领导者和下属的关系。规章制度。
问题：
[单选] 工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）
结构型重组。敏感性训练。工作轮换。工作定义。
问题：
[单选] 在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）
科学管理。霍桑试验。产业心理学。调查反馈。
问题：
[单选] 对专业知识的威胁，将会对组织变革产生：（）
动力。阻力。无影响。不确定的作用。
问题：
[单选] （）组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统。
直线职能型。事业部制。矩阵制。多维立体制。
问题：
[单选] 在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及（）的参与。
监督者。被管理者。向他直接汇报工作的下属。执行者。
