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问题:

[单选] 工作重新设计的干预方式主要包括:工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和:()

A . 结构型重组
B . 敏感性训练
C . 工作轮换
D . 工作定义

在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:() 科学管理。 霍桑试验。 产业心理学。 调查反馈。 《压力容器安全监察规程》中,按容器压力(P)分为()、()、()、()四个等级。 焊缝交叉和过于密集会使焊件引起()的焊接应力。 A、较大。 B、较低。 C、过小。 耙矸机螺栓、垫圈、开口销等必须完整、齐全、()。 坚固。 最好。 很好。 下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:() 职位权力。 任务结构。 领导者和下属的关系。 规章制度。 工作重新设计的干预方式主要包括:工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和:()
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