问题：
[单选] 财务管理既是企业管理的一个独立方面，又是一项（）的管理工作。
层次性。综合性。独立性。动态性。
问题：
[单选] 财务管理目标是实行财务目标管理的前提，它要能够起到组织动员的作用，要能够据以制订经济指标并进行分解，实现职工的自我控制，进行科学的绩效考评，这样，财务管理目标就必须具有（）。
A.可操作性。B.稳定性。C.层次性。D.综合性。
问题：
[单选] 资金运用包括两个方面：一是（）；二是对外投资的管理。
A.加强产品（服务）销售管理。B.对回收资金进行合理地分配。C.对资金占用和耗费进行管理。D.筹资量的确定。
问题：
[单选] 经营费用分为固定费用和流动费用。其中，固定费用包括（）。
A.房租。B.工资。C.向有关行业组织交纳的会费。D.项目接洽费用。
问题：
[单选] 反映企业的经营效益和管理水平的重要指标是（）。
利润。流动费用。固定费用。经营收入。
问题：
[单选] 房地产经纪机构的财务管理按照管理项目来分，可分为（）。
A.战略决策财务管理、投资财务管理与筹资财务管理。B.日常经营财务管理、战略决策财务管理与筹资财务管理。C.日常经营财务管理、投资财务管理与战略决策财务管理。D.日常经营财务管理、投资财务管理与筹资财务管理。
问题：
[单选] 构成房地产经纪机构的主体是（）。
房地产估价师。房地产经纪人。策划专员。投资顾问。
问题：
[单选] 人力资源管理聚焦于组织管理中为组织创造财富、创造竞争优势的人员的管理上，即以员工为基础，以知识员工为中心和导向，是在组织最高层进行的一种（）管理。
A.双赢性、互惠性。B.合法性、战略性。C.决策性、战略性。D.决策性、人本性。
问题：
[单选] 房地产经纪机构内部选拔的优点不包括（）。
有利于提高员工的士气和工作绩效。有利于激励主管人员奋发向上。易吸收优秀人才。较易形成企业文化。
问题：
[单选] 下列房地产经纪机构薪酬的支付方式中，（）最大的缺点是不具有奖励性。
佣金制。分红薪金制。固定薪金制。混合制。
