当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第六节工作压力管理与员工援助计划题库

问题:

[判断题] 公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为消极破坏财物,偷窃和攻击他人等反生产行为。

正确。错误。

问题:

[判断题] 巴克(R.barker)在儿童行为的研究基础上提出了“挫折—倒退”理论。他们发现儿童在受到挫折后不仅仅表现出攻击性行为,有的儿童还表现出更加幼稚的现象,也就是所谓的“倒退”。

正确。错误。

问题:

[判断题] 只有儿童在受到挫折后表现出更加幼稚的现象,成年人身上不会出现这种“挫折—倒退”现象。

正确。错误。

问题:

[判断题] 独立应对强调通过独立地处理问题才能够真切地了解自己的能力,客观地接受自己,它否定人们之间的相互交流与帮助。

正确。错误。

问题:

[判断题] 心理韧性和逆商是可以通过系统的训练加以开发的。

正确。错误。

问题:

[判断题] 逆商是天生的,不可以通过后天的系统训练加以开发。

正确。错误。

问题:

[判断题] 拓展训练是一种培养心理韧性和逆商的训练方式,它起源于第二次世界大战。

正确。错误。

问题:

[判断题] 心理分析理论认为,挫折的本质是本我的原始驱力无法得到满足而被自我的心理防御机制压抑到潜意识之中,成为影响后来行为的无意识力量。

正确。错误。

问题:

[判断题] 心理防御机制的作用具有积极与消极的二重性。

正确。错误。

问题:

[判断题] 心理防御机制只有消极作用。

正确。错误。