当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第一章劳动经济学题库

问题:

[填空题] 劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。

问题:

[填空题] 劳动定额人员可以申报()、经济师、助理经济师、经济员职称。

问题:

[填空题] 在制定的劳动定额中,已包含了()米以内的运输环节。

问题:

[判断题] 凡具备计件条件的工种,均可实行计件工资。

正确。错误。

问题:

[判断题] 劳动定额人员不属于专业技术人员,不能评定和任职有关技术职务。

正确。错误。

问题:

[判断题] 劳动定额人员属于井下工作人员,其工资、奖金、津贴、劳保福利等待遇应享受井下工程技术人员同等待遇。

正确。错误。

问题:

[判断题] 各单位没必要建立劳动定额台帐,准确记录各工种、工程综合定额的完全情况,为经济活动、按劳分配分析及修改定额提供资料。

正确。错误。

问题:

[判断题] 生产组织管理和材料供应是对定额完成影响条件之一。

正确。错误。

问题:

[判断题] 劳动定额员应经常深入井下采区现场了解队组作业情况,及时了解和掌握生产条件、劳动组织、工具设备、材料供应等方面的情况和变化。

正确。错误。

问题:

[判断题] 劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资、奖励以及劳动定额标准的执行情况,发现违规行为有权制止和进行抵制。

正确。错误。