当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第四章绩效管理题库

问题:

[问答题,简答题] 说明企业绩效管理包含哪五个具体阶段,每个阶段的工作内容和实施要点。

问题:

[问答题,简答题] 为了绩效管理系统的有效运行,应当采取哪些具体措施?

问题:

[问答题,简答题] 说明绩效面谈的种类,以及提高绩效面谈质量的措施与方法。

问题:

[问答题,简答题] 说明改进员工绩效的具体程序和策略。

问题:

[问答题,简答题] 说明绩效管理的考评类型及其特点。

问题:

[问答题,简答题] 说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点,在应用中应注意的问题。

问题:

[问答题,简答题] 行为导向型客观考评方法

问题:

[问答题,简答题] 应用各种考评方法时,可以采用哪些有效措施和方法,防止和控制可能出现的各种偏差问题。

问题:

[问答题,简答题] 简述绩效考评效标的概念和种类

问题:

[问答题,简答题] 具体说明行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法内容、特点和实施要点