当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第一章劳动经济学题库

问题:

[多选] 影响人力资源数量的主要因素有()。

A、人口。B、劳动力参与率。C、社会制度。D、风俗习惯。E、教育。

问题:

[多选] 广义的人力资源开发包括()。

A、人力资源的生理、心理开发。B、人力资源的智力开发。C、人力资源的伦理开发。D、人力资源的技能开发。E、人力资源的环境开发。

问题:

[多选] 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点()。

A、教育开发一体化。B、教育形式多样化。C、培养目标国际化。D、课程设置综合化。E、教育手段现代化。

问题:

[多选] 市场型人力资源配置,具有配置的()。

A、及时性。B、有效性。C、客观性。D、自发性。E、盲目性及调节的不全面性。

问题:

[多选] 在人力资源的产业配置方面,第一产业劳动力向第二产业转移的原因是()。

A、工业劳动者收入高于农业劳动者收入。B、工业效率高于农业。C、农产品需求下降,工业品需求上升。D、技术进步对工业劳动力需求减少。E、人均收入增加对服务需求的扩大。

问题:

[多选] 影响劳动力需求的正式制度因素有()。

A、就业制度。B、社会意识形态。C、伦理道德。D、工资制度。E、福利制度。

问题:

[多选] 我国劳动力供求状况表现为()。

A、就业增长率较低。B、不同产业就业增长率差别显著。C、就业增长率弹性较低。D、国有企业就业增长率低于民营企业。E、就业增长率弹性较大。

问题:

[多选] 影响我国劳动力供求的因素有()。

A、人口。B、经济因素。C、制度因素。D、经济质量与经济结构。E、劳动力供求体制。

问题:

[多选] 影响劳动力供求的经济因素有()。

A、劳动力与资本比率。B、工资。C、劳动的边际产品。D、劳动力供求体制。E、人口的数量与质量。

问题:

[多选] 劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括()。

A、劳动力市场主体。B、劳动力市场的运行规律。C、劳动力市场规则。D、劳动力市场的服务体系。E、劳动力流动趋势。