当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第一章劳动经济学题库

问题:

[单选] 人力资本的特点包括()。

能够转让和继承;。不能静态货币计量;。人的消费能力。。

问题:

[单选] 教育的社会成本与私人成本的差异表现在()。

两种投资的边际收益均等程度不同;。两种成本的内部经济性不同;。两种成本的考核时间不同。。

问题:

[单选] 公共部分就业的主要特点是()。

目标为市场价值最大化;。目标为外部效益最大化;。目标为公共服务最大化。

问题:

[单选] 劳动力需求弹性等于1的涵义是指()。

完全无弹性;。完全有弹性;。单位弹性。

问题:

[单选] 从基尼系数看,劳动者收入分配不公的警戒点是指()。

J=0;。J=0.4;。J=1。。

问题:

[单选] 劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是()。

男性工资水平高于一般工资水平;。女性工资水平高于一般工资水平;。男性工资水平高于女性工资水平。。

问题:

[单选] 供给学派就业理论的主要观点是()。

赞同凯恩斯增加需求的主张;。否定凯恩斯增加需求的主张;。实施最低工资制会降低失业率。。

问题:

[多选] 劳动过程的简单要素包括()。

A、人的劳动。B、生产工具。C、劳动对象。D、原料、燃料。E、劳动资料。

问题:

[多选] 马克思把劳动分为三种形态,它们是()。

A、生产性劳动。B、非生产性劳动。C、潜在形态的劳动。D、流动形态的劳动。E、凝固形态的劳动。

问题:

[多选] 马克思的相对过剩人口理论认为,相对过剩人口的存在形式有()

A、流动的过剩人口。B、潜在的过剩人口。C、停滞的过剩人口。D、相对过剩人口的最底层。E、固定的过剩人口。