问题：
[单选] 《劳动合同法》规定，用人单位有()的，依法给予行政处罚。
招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害。违反服务期约定。
问题：
[单选] 依据《道路交通安全法》的规定，交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，其关于双方责任的承担是()。
双方承担同等责任。机动车一方仍承担全部责任。机动车一方不承担责任。机动车一方承担一小部分责任。
问题：
[单选] 《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过()年。
1。2。5。10。
问题：
[单选] 依据《行政处罚法》的规定，限制人身自由的行政处罚权只能由()行使。
县级以上人民政府。人民法院。县级以上安全生产监督管理部门。公安机关。
问题：
[单选] 依据《行政处罚法》的规定，行政处罚由()的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。
违法行为人户口所在地。违法行为发生地。违法行为人经常居住地。工作单位所在地。
问题：
[单选] 依据《行政处罚法》的规定，当事人有()情形的，不予行政处罚。
受他人胁迫有违法行为。配合行政机关查处违法行为有立功表现。主动消除或者减轻违法行为危害后果。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果。
问题：
[单选] 依据《行政处罚法》的规定，违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚。违法行为的期限从()起计算。
受害人发现其权益受到违法行为侵害之日。违法行为发生之日。违法行为终了之日。违法行为终了之日起计算，但违法行为有连续或者继续状态的，从行为发生之日。
问题：
[单选] 依据《行政处罚法》的规定，违法事实确凿并有法定依据，对法人或者其他组织处以()元以下罚款或者警告的行政处罚的，执法人员可以当场作出行政处罚决定。
1000。1500。2000。5000。
问题：
[单选] 依据《行政处罚法》的规定，对行政处罚听证程序叙述正确的是()。
听证由行政机关指定的本案调查人员主持。当事人只能亲自参加听证。行政机关应在听证的5日前，通知当事人举行听证的时间、地点。当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出。
问题：
[单选] 依据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定()和职业病防护措施。
危害类别。危害后果。职业病应急措施。职业病预防措施。
