问题：
[单选] 在约翰逊和施乐斯提出的渐进性变革的四个发展阶段中，如果战略变化呈现无方向或无重心的特点。那么，该阶段属于（）。
连续阶段。渐进阶段。不断改变阶段。全面阶段。
问题：
[单选] 某机床公司面对激烈的外部竞争，将自己转变为一个全面的服务供应商。它不仅提供机床，还提供所有的工业塑料、流体、化学制品。现在，机床业务只占该公司全部利润的四分之一。按照戴富特提出的战略变革的类型，该公司实施的战略变革的类型属于（）。
技术变革。人员变革。结构和体系变革。产品和服务变革。
问题：
[单选] 某公司是一家为化学行业供应特种金属的公司，它本来的文化特征是怀疑与不信任。管理人员经常不征询员工意见就强制进行变革，有时候还会突然改变管理方法和政策。后来该公司改变了企业文化，开始尊重员工的价值，鼓励员工的参与，对管理也有了新的认识。按照戴富特提出的战略变革的类型，该公司实施的战略变革的类型属于（）。
技术变革。人员变革。结构和体系变革。产品和服务变革。
问题：
[单选] 公司战略的传统概念侧重的属性包括计划性、全局性和（）。
长期性。应变性。竞争性。风险性。
问题：
[单选] 公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现，下列关于公司目的说法不正确的是（）。
组织按其存在理由可以分为两大类：营利组织和非营利组织。一般而言，企业是最普通的营利组织，红十字会是最普通的非营利组织。以营利为目的而成立的组织，其首要目的是履行社会责任。以非营利日的成立的组织，其首要目的是提高社会福利、促进政治和社会变革。
问题：
[单选] 下列选项中，最适合一家服装生产企业作为使命的表述是（）。
瞄准世界一流企业，齐头奋进。不断创新，勇于挑战自我。让人民的生活更加丰富多彩。让企业成为员工的家。
问题：
[单选] 下列关于公司目标的说法中，不正确的是（）。
公司目标是公司使命的具体化。建立目标体系的目的是将公司的业务使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。从整个公司的角度来看，需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准。目标体系的建立只能由公司高层管理者参与。
问题：
[单选] 甲公司是一家饮料企业，划分为碳酸饮料部和果汁饮料部，碳酸饮料部通过"农村包围城市"的方式，先进军农村市场，然后逐步抢占城市市场；而果汁饮料部则通过先行开拓年轻人市场，然后逐步扩展到各年龄段消费者。公司制定的这些战略属于（）。
公司战略。业务单位战略。职能战略。企业整体战略。
问题：
[单选] 甲公司为满足人才需要，决定扩大向全国知名高校招聘应届毕业生的比例，通过两到三年的培养，使其成长为企业所需的中坚骨干。这个战略属于哪个层次的战略（）。
竞争战略。业务单位战略。企业整体战略。职能战略。
问题：
[单选] 我国某综合型跨国企业集团董事长王先生提出，集团要"以振兴民族工业为己任，创世界名牌"，这是确定企业的（）。
使命。战略。厂规。文化。
