问题：
[多选] 下列各项中，对企业实施内部控制负有责任的有（）。
董事会。管理层。内部审计人员。财务人员。
问题：
[多选] 企业在对担保申请人进行资信调查和风险评估时，应当重点关注的事项包括（）。
担保业务是否符合国家法律法规和本企业担保政策等相关要求。担保申请人的资信状况。担保申请人用于担保和第三方担保的资产状况及其权利归属。企业要求担保申请人提供反担保的，还应当对与反担保有关的资产状况进行评估。
问题：
[多选] 《企业内部控制基本规范》将“信息与沟通”主要围绕（）等展开。
企业内部和外部信息的收集。信息在企业内部和外部相关者之间的传递。反舞弊机制。举报人保护制度。
问题：
[多选] 审计委员会在企业内部控制设计和实施中承担的职责包括（）。
审核企业内部控制及其实施情况，并向董事会作出报告。指导企业内部审计机构的工作。审核企业的财务报告及有关信息披露内容。负责内部审计与外部审计的沟通协调。
问题：
[多选] 在采购与付款循环中，属于不相容职务的有（）。
请购与审批。询价与确定供应商。采购与验收。订立合同与审核。
问题：
[多选] 对外投资业务中的不相容职务包括（）。
对外投资预算的编制与审批。对外投资项目的分析论证与评估。对外投资处置的审批与执行。对外投资的决策与执行。
问题：
[多选] 内部控制缺陷是指监督检查过程中发现的（）情形。
内部控制的设计存在漏洞。不能有效防范错误与舞弊。内部控制运行存在弱点与偏差。不能及时发现并纠正错误与舞弊。
问题：
[多选] 企业对担保申请人出现以下情形之一的，不得提供担保（）。
与其他企业存在较大经济纠纷，面临法律诉讼的。已进入重组、托管程序的。管理混乱、经营风险较大的。与本企业已经发生过不能及时足额缴纳担保费用的。
问题：
[多选] 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（）。
员工的聘用、培训、辞退与辞职。员工的薪酬、考核、晋升与奖惩。关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定。
问题：
[多选] 下列关于不相容职务的说法中，正确的有（）。
授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离。保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离。保管某些财产物资和使用这些财产物资的职务要分离。执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离。
