问题：
[单选] 所谓“具体的人事处理”指的是（）。
机关对公务员作出的政策规定。机关对公务员作出的人事处理。机关对特定的公务员作出的人事处理。机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理。
问题：
[单选] 对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以（）。
处分。处罚。追究刑事责任。经济处罚。
问题：
[单选] 关于人事争议仲裁以下说法正确的是（）。
提交仲裁以双方自愿为前提。。一方申请仲裁就可以受理。。仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上。。仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序。。
问题：
[单选] 聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
二十五日。六十日。三十日。十五日。
问题：
[单选] 关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。
与委任制公务员的管理规定相同。。公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。。聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。。聘任合同一经签订不得更改或者解除。。
问题：
[单选] 与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。
任期制。委任制。任命制。选任制。
首先申请原处理机关进行复核。。不经复核直接进行申诉。。对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉。。向行政监察机关进行申诉。。
问题：
[单选] 公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。
因公辞职。自愿辞职。引咎辞职。责令辞职。
问题：
[单选] 任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（）。
自接到申请之日起三十日内。。自接到申请之日起九十日内。。自接到申请之日内十五日内。。一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日。。
问题：
[单选] 辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于（）。
二者都取消了公务员身份。。前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。。二者均出于自愿。。前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。。
