A、情绪衰竭。B、非人格化。C、低个人成就感。D、复杂的人际关系。
问题：
[单选] 哪项不是应对“职业厌倦症”的对策（）。
A、适时换工作环境。B、建立职业兴趣，强化职业情感。C、利用升华技巧。D、合理地安排工作。
问题：
[单选] 哪项不是提高职业适应能力的途径（）。
A、尽量选择自己喜爱的职业。B、培养对自己所从事职业的兴趣。C、灵活的适应，不仅是对新工作的适应，更主要是对新环境的适应。D、平时和同事之间多交流接触。
A、工作、心理原因。B、工作、生理原因。C、心理、生理原因。D、心理、身体原因。
问题：
[单选] 哪项不是导致职业倦怠的个人因素是（）。
A、身体素质。B、心理素质。C、情绪衰竭。D、个体成就感和生活态度。
问题：
[单选] 哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。
A、缺乏支持。B、缺乏领导。C、缺乏奖赏。D、缺乏控制。
A、情绪衰竭。B、复杂的工作环境。C、非人格化。D、低个人成就感。
问题：
[单选] 哪项不是描述“职业倦怠症”的（）。
A、又称“职业枯竭症”。B、由工作引发的心理枯竭现象。C、源自身体的疲乏。D、源自心理的疲乏。
问题：
[单选] 哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）。
A、长期的工作压力。B、人的欲望。C、对工作缺乏兴趣。D、疾病。
问题：
[单选] 哪个不是预防“假期综合症”的方法（）。
A、假期前的心理调适。B、休息要适当。C、多和朋友接触。D、多想开心事。
