当前位置：精神病学(医学高级)题库＞三、心理健康题库

问题：

[多选] 领导者的领导风格可分为四种（）。

指示型。推销型。参与型。授权型。

参考答案

问题：

[多选] 工作压力并非一定会对人们的日常生活产生负面的影响，适当的压力可以（）。

提高注意力。增强机体活力。提高工作绩效。失眠失调。

参考答案

问题：

[多选] 行政心理是对（）实践的反映，是价值观的具体表现，拥有健康的行政心理不仅有助于公务员职业发展，也有利于公务员平衡好工作与生活的矛盾、正确看待短期得失与未来发展，拥有健康心理，活出精彩人生。

工作态度。现实生活。行政管理。生活态度。

参考答案

问题：

[多选] 当工作压力大时，身体处于长期紧绷疲惫的状态，（），周边漂移错觉的效果尤其明显。这就是工作压力会影响认知能力的一个表现。

频繁眨眼。失眠、多梦。视线难以专注。注意力无法集中。

参考答案

问题：

[多选] 原始情绪是指那些与生俱来的情绪，如喜悦、（）。

愤怒。悲哀。恐惧。厌恶。

参考答案

问题：

[多选] 心理异常的人在（）方面是欠缺的。

认知能力。人际交往。环境适应功能。家庭生活。

参考答案

问题：

[单选] （）指的是管理他人的情绪，其中包括给悲伤的人予以安慰、在情绪上激励团队按时完成工作、使一个陌生人感到和你在一起很自在等。

自我觉知。自我管理。社会觉知。关系管理。

参考答案

问题：

[单选] （）是指个体在多大程度上认为来自内外界环境的应激源是有结构的、可预测的和可解释的，作为可理解性去感知事件，它是心理一致感的认知成分。

可理解性。易控制性。有意义性。可调节性。

参考答案

问题：

[单选] “这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人，获得别人的认可和爱戴。所以他们和谐开放、友善合群，喜欢自由，喜欢参与社会活动与欢乐的场合。”以上描述的是D.ISC.理论里的（）人格。

支配型。影响型。稳健型。服从型。

参考答案

问题：

[单选] （）是指对自己应该怎样、将来会怎样、希望自己怎样的认识。

生理自我。社会自我。心理自我。理想自我。

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