问题：
[判断题] 猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。
正确。错误。
问题：
[判断题] 晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求（组织工作的需要），由原来的职位上升到另一个较高的职位。
正确。错误。
问题：
[判断题] 在采取降职措施时应该征求当事人的意见，并努力维护当事人的自尊心，说明当事人对组织的价值，使其保持一种积极心态。
正确。错误。
问题：
[判断题] .简单排序法也称序列法或序列评定法，即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行，具有一定的可信性，可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多，以5～10（15）人为宜。
正确。错误。
问题：
[判断题] .强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考核对象分为五个类型，优秀占5%。
正确。错误。
问题：
[判断题] .强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考核对象分为五个类型，良好占20%（15%）。
正确。错误。
问题：
[判断题] 强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考核对象分为五个类型，合格占60%。
正确。错误。
问题：
[判断题] 强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考核对象分为五个类型，较差占20%（15%）。
正确。错误。
问题：
[判断题] 强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考核对象分为五个类型，不合格占5%。
正确。错误。
问题：
[判断题] 平衡计分卡包括财务、员工（客户）、业务流程和学习创新等四大方面的指标。
正确。错误。
