问题：
[单选] 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订（），并留存备案。
劳动合约。用工合约。用工合同。劳动合同。
问题：
[单选] 在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在（）个工作日内提交相关资料进行复审。
A、10。B、15。C、20。D、28。
问题：
[单选] 进场作业人员应具备有效的户口本、身份证、（）和计划生育证，禁止使用盲流和童工。
上岗证。暂住证。务工证。健康证。
问题：
[单选] 进场人员花名册是实名制管理的基础，在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。
工人入场前。签订劳动合同时。工人上岗后。签订劳动合约时。
问题：
[单选] 总包项目经理部根据分包单位合同承包范围内的各结算期的物资消耗量对分包单位实行（）
单价控制。总价控制。损耗量控制。总量控制。
问题：
[单选] 在订立分包合同时，应严格按照（）的条例进行订立.
《分包合同示范文本》。《总包合同示范文本》。《建筑业合同示范文本》。《国家合同示范文本》。
问题：
[单选] 合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.
以合同为依据，以法律为准绳。以合同为依据，以事实为准绳。以事实为依据，以合同为准绳。以事实为依据，以法律为准绳。
问题：
[单选] 企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）
平等性。隶属性。公平性。公开性。
问题：
[填空题] （）是我国签订劳动合同的基本原则。
