问题：
[单选] 下列不属于无效劳动合同的处理的是（）
审查合同。撤销合同。修改合同。赔偿损失。
问题：
[单选] 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
一年。一年以上。两年。两年以上。
问题：
[单选] 下列不属于劳动合同的特征的是（）
劳动合同具有人身性。劳动合同具有公平性。.合同双方当事人强弱对比悬殊。劳动合同同时具有平等性和隶属性。
问题：
[单选] 变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（）
A、做出答复→提出要求→签订协议。B、提出要求→签订协议→做出答复。C、提出要求→做出答复→签订协议。D、做出答复→签订协议→提出要求。
问题：
[单选] 项目经理部劳务费结算人员根据（）结算劳务费。
A、劳务分包合同。B、劳动合同。C、总承包合同。D、专业分包合同。
问题：
[单选] 考核评价体系中对劳务进行管理的是（）。
A、总承包劳务管理部门。B、督察部门。C、项目经理。D、质检员。
问题：
[单选] 建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采用定期检查、巡查和（）等方式进行监督检查。
A、自检。B、互检。C、交接检。D、联合检。
问题：
[单选] 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
A、考评方式。B、薪资待遇。C、考评周期。D、信息反馈。
问题：
[单选] 劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）
A、90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。。B、90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。。C、95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。。D、95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。。
问题：
[单选] 工程的分包单位合同和物质供应合同应在（）签订。
项目开工前。招投标前。施工前。进场前。
