问题：
[单选] 建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2平方米，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（A.2.5米，0.9米）米，通道宽不得小于（）米，宿舍内严禁使用通铺。
2.5米，0.9米。2.5米，1米。2.4米，0.9米。2.4米，1米。
问题：
[单选] 建筑工程面积10000-50000平方米的工地，生活区浴室面积不应小于（）平方米，在50000平方米以上的工地，浴室面积不应小于（）平方米。
A-10，20。20，30。30，40。40，50。
问题：
[单选] 生活区应设置男女分开的厕所，最小不低于（）平方米，厕所内蹲位与人员比例不小于1：20，蹲位之间应设置隔断，隔断高度不低于（）术。
30，1.5。-25，1.4。20，1.2。-15，1.1。
问题：
[单选] 劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据o（）应及刚。签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。
总包企业与劳务队伍。劳务企业与项目部。总承包企业与施工劳务企业。项国部与劳务队伍。
问题：
[单选] 劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按（）结算，当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。
日。周。季。月。
问题：
[单选] （）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。
劳务分包企业。总承包企业。建设单位。劳务项目部。
问题：
[单选] （）应依法签订分包合同，必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式，以保证按期支付的措施。
总承包企业与专业分包企业。劳务分包企业与劳务项目部。建设单位和总承包企业。总承包企业和施工劳务企业。
问题：
[单选] 劳务工资预留账户应在银行单独开户，每个劳务分包企业单独建账，由（）管理。
工程发包单位。劳务分包企业。工程建设单位与劳务分包企业。工程发包单位与劳务分包企业。
问题：
[单选] 施工总承包公司（）负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。
人力资源部门。劳务主管部门。工程分包管理部门。劳务分包合同签订部门。
问题：
[单选] 在一个工程项目建设I期内，（）发生拖欠劳务工工资时，劳动保障部门责令限期补发，逾期不能补发的，劳动保障部门按国务院《劳动保障监察条例》规定进行处罚。
建设单位。建筑施工企业。劳务企业。项目部。
