问题：
[单选] 善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的领导者是（）领导。
组织型。智囊型。实干型。思想型。
问题：
[单选] 同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是（）领导
民主型。自由型。分权性。均权型。
问题：
[单选] 为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的原则是（）
平等优先，兼顾合理。效率优先，兼顾公平。效率为主，公平为辅。业绩为主，差距为辅。
问题：
[单选] 在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（）
经营目标调适法。制度规则调适法。心理冲突调适法。隐性组织润滑法。
问题：
[单选] 既是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是（）
计划。决策。控制。协调。
问题：
[单选] 管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是（）
直接控制。间接控制。集中控制。分层控制。
问题：
[单选] 企业内部各生产要素的协调工具是（）
政策和经济合同。目标和指标体系。计划和规章制度。管理技术和方法。
问题：
[单选] 在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（）
回避。强制。妥协。合作。
