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问题:

[多选,案例分析题] 小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之后,随着经济形势好转,小马来到一家大型软件公司求职,该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视,同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察,得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后,小马发现,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的,并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。关于小马就职的该软件公司的说法正确的是()。

A.该公司重视内部晋升。该公司不存在晋升竞赛。该公司建立了内部劳动力市场。员工往往都长期就职于该公司。

问题:

[单选,案例分析题] 小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之后,随着经济形势好转,小马来到一家大型软件公司求职,该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视,同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察,得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后,小马发现,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的,并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。小马刚毕业时就业的劳动力市场属于()。

A.优等劳动力市场。次等劳动力市场。临时劳动力市场。永久劳动力市场。

问题:

[单选,案例分析题] 小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之后,随着经济形势好转,小马来到一家大型软件公司求职,该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视,同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察,得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后,小马发现,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的,并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。小马就职的该软件公司支付的高于市场水平的工资属于()。

A.平均工资。效率工资。绩效工资。市场工资。

问题:

[多选,案例分析题] 麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业,麦克来自美国,汉斯来自德国,白文莉来自中国。毕业后,他们同在可口可乐大中华区中国公司工作,工作地点在天津。麦克直觉好、有想象力和创造力,喜欢在自由的环境中工作;汉斯则有良好的运动或机械操作能力,喜欢加工机械与改进工具,偏好户外活动;而白文莉善于和人相处,喜欢教导,帮助、启发别人。工作半年后发现,麦克体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;汉斯拒绝一般性管理工作,愿意在其技术领域有所长进;白文莉则追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务。下列有关职业生涯锚的陈述,正确的是()。

A.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳。以自我与雇佣组织和工作环境的准则和价值观之间的实际遭遇为基础。可以根据各种测试提前进行预测。

问题:

[单选,案例分析题] 麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业,麦克来自美国,汉斯来自德国,白文莉来自中国。毕业后,他们同在可口可乐大中华区中国公司工作,工作地点在天津。麦克直觉好、有想象力和创造力,喜欢在自由的环境中工作;汉斯则有良好的运动或机械操作能力,喜欢加工机械与改进工具,偏好户外活动;而白文莉善于和人相处,喜欢教导,帮助、启发别人。工作半年后发现,麦克体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;汉斯拒绝一般性管理工作,愿意在其技术领域有所长进;白文莉则追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务。根据埃德加·施恩的职业生涯锚类型分析麦克、汉斯与白文莉三人的职业生涯锚类型,正确的是()。

A.麦克属于自主独立型,汉斯属于技术/职能型,白文莉属于管理能力型。麦克属于技术/职能型,汉斯属于创造型,白文莉属于管理能力型。麦克属于自主独立型,汉斯属于技术/职能型,白文莉属于安全稳定型。麦克属于技术/职能型,汉斯属于创造型,白文莉属于安全稳定型。

问题:

[多选,案例分析题] 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。关于第二种情况,下列说法正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比。男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系。男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系。当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升。

问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪一项不会引起全血细胞减少()

肾性贫血。阵发性睡眠性血红蛋白尿。骨髓纤维化。难治性贫血。再生障碍性贫血。

问题:

[单选] 以下属于残疾人社会福利权的是()。

平等参加各种文娱活动。享受免费义务教育。接受社会救助。交通设施无障碍。

问题:

[单选,A1型题] 关于膳食调查时间说法正确的是()

至少应在春、秋进行两次以反映季节特点。每次不少于7天。每次调查不应包括周末。节假日期间可进行调查。以上均错。

问题:

[判断题] 机动车行经没有交通信号的道路时,遇行人横过道路时,不须避让。

正确。错误。