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初级人力资源管理题库
问题:
[单选] ()是指信息在人与人之间的传递。
交流。联络。沟通。联系。
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问题:
[单选] 下列团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。
头脑风暴法。具名团体技术。阶梯技术。德尔菲技术。
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问题:
[单选] 员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是()。
辞职。提建议。忠诚。忽视。
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问题:
[单选] ()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。
工作态度。工作信心。价值观。工作满意度。
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问题:
[单选] 工作态度与价值观相比,其稳定性()。
较低。较高。相同。无法比较。
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问题:
[单选] 组织承诺是指()。
员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验。员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。
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问题:
[单选] 确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。
考勤记录。质量记录。绩效记录。日常接触。
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问题:
[单选] 组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。
情感承诺经济师考试。规范承诺。继续承诺。经济承诺。
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问题:
[单选] 下列方法中,适用于短期可以掌握的工作的是()。
观察法。典型事例法。工作日志法。工作实践法。
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问题:
[单选] 《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起()个月内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。
1。2。3。4。
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