《中华人民共和国劳动法》 。《最低工资规定》 。《女职工劳动保护规定》 。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。
问题：
[单选] 以下()是用人单位应履行的义务。
劳动用工权 。按时足额支付劳动者工资 。依法解除劳动合同的权利 。工资奖金分配权 。
问题：
[单选] 在我国，劳动行政法规是由()制定的。
国务院 。劳动和社会保障部 。全国人民代表大会及其常垂会 。人事部 。
问题：
[单选] 公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办的()。
公益性服务机构 。非营利性职业介绍机构 。职业培训机构 。社会团体。
问题：
[单选] 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。
非因工负伤 。患病 。试用期满被证明不符合录用条件 。严重违反用人单位规章制度。
问题：
[单选] 用人单位延长工作时间，每月不得超过()小时。
24 。36 。48 。60。
问题：
[单选] 用人单位与劳动者建立劳动关系时()。
可以订立口头的协议 。双方协商签订劳务协议 。必须订立岗位聘用合同 。必须签订书面劳动合同。
问题：
[单选] 我国最低工资的具体标准是由()规定。
国务院 。全国人民代表大会 。劳动和社会保障部 。省、自治区、直辖市人民政府。
问题：
[单选] 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害()之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
20 。30 。60 。90。
