问题：
[单选] 组织的()是决定组织整体变革能否成功的重要环节。
结构变革。文化变革。技术变革。战略变革。
问题：
[单选] 对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的()。
结构变革。战略变革。文化变革。人员变革。
问题：
[多选] 影响企业管理跨度的主要因素有()。
工作的性质。计划的完善程度。沟通程度。授权程度。工作目标。
问题：
[多选] 个体对组织变革的阻力主要源于()。
习惯。生理因素。不确定性。思想因素。经济因素。
问题：
[多选] 克服变革阻力常用的方法主要有()。
谈判。强制。武力。教育和沟通。操纵和收买。
问题：
[多选] 划分部门的方法有很多，主要有()。
按人数划分部门。按层次划分部门。按过程划分部门。按设备划分部门。按产品划分部门。
问题：
[多选] 众多组织结构中，属于分权型的组织结构有()。
直线职能型组织结构。事业部型组织结构。模拟分权型组织结构。矩阵型组织结构。网络型组织结构。
问题：
[多选] 在组织工作中，必须明确组织中各职位的()。
责任。目标。预算。地点。权利。
战略变革。技术变革。文化变革。制度变革。结构变革。
组织结构惯性。组织成员习惯。组织行为惯性。组织层次局限。组织成员思想。
