问题：
[单选] 根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿，其中经济赔偿金额可从责任人工资收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度收入月平均数的（）。
0.05。0.1。0.2。0.5。
问题：
[单选] 根据《中国邮政储蓄网点合规检查管理办法（试行）》规定，未设立二级分行和一级支的一级分行，由一级分行对所辖网点至少（）检查一次。
每年。每半年。每季度。每月。
问题：
[单选] 根据《中国邮政储蓄银行关键岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法、违纪或违规行为的，按相关法律法规和有关规定处理。
0.5。0.8。1。1.5。
问题：
[单选] 根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。
3。4。5。6。
问题：
[单选] 根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法，违纪或违规行为的，按相关法律规定的法规和在有关规定处理。
50%。80%。100%。150%。
问题：
[单选] 根据《中国邮政储蓄银行规章制度（2014年版）》规定，下列（）情况下规章制度可以不废止。
规章制度规范的内容已不存在。规章制度所规范的内容已被其他制度所取代。上级行要求下级废止规章制度。产品要素发生细微调整。
问题：
[单选] 根据《中国邮政储蓄银行网点合规检查管理办法（试行）》规定，实行辖内集中管理的二级分行，由二级分行对所辖网点至少（）检查一次。
每年。每半年。每季度。每月。
问题：
[单选] 根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定，一级分行监察部门应（）对辖内日常排查工作情况检查一次。
一个月。两个月。季度。半年。
问题：
[单选] 网点合规检查部门开展综合检查，应每半年撰写（）。
《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》。《中国邮政储蓄银行网点合规检查工作记录》。《中国邮政储蓄银行网点合规检查汇总报告书》。《中国邮政储蓄银行网点合规检查问题整改意见书》。
问题：
[单选] 网点合规检查人员应当根据检查发现问题，在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》，由（）和相关岗位人员在系统中签字确认。
所属二级分行行长。所属一级支行行长。网点负责人。所属二级分行相关部门负责人。
