当前位置:养老保险原理及经营运作题库

问题:

[单选] 为指导保险公司加强风险管理,保障保险公司稳健经营,保监会于2007年发布了《保险公司风险管理指引(试行)》。要求保险公司明确风险管理目标,建立健全风险管理体系,规范风险管理流程,采用先进的风险管理方法和手段,努力实现适当风险水平下的效益最大化。2010年保监会又发布了《人身保险公司全面风险管理实施指引》,要求人身险公司须建立与自身业务性质、规模和复杂程度相适应的全面风险管理体系,有效识别、评估、计量、应对和监控风险。由于保险公司的养老保险业务与融资业务具有相互渗透互动发展的关系,因此养老保险营运具有()。

A . 射幸性
B . 非控性
C . 突发性
D . 联动性

离心泵启动后,使之正常运转,待()指示正常读数时再()打开排出阀门。 下列不属于全面薪酬的变化过程特点的是() 内在报酬受到更多的重视。 将全面薪酬作为一个系统看待。 更多的从管理实践的视角看待。 对各构成部分的界定越来越清晰。 在银行保险业务的发展中,薪酬激励起着重要的作用。在我国,保险公司对银行保险销售人员的薪酬制度大多采用的是()。 低底薪、低提成。 低底薪、高提成。 高底薪、低提成。 高底薪、高提成。 贷款担保物权保证保险,承保担保物权设置缺陷、法定优先权占先、无法控制或者市场贬值等原因导致银行在借款人未正常履行贷款合同时无法实现物权价值而遭受的损失。 下列关于人力资源管理的描述,正确的是() 人力资源管理就是人事管理。 人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同。 人力资源管理是以成本为中心的。 人力资源管理的唯一目的是实现组织目标。 为指导保险公司加强风险管理,保障保险公司稳健经营,保监会于2007年发布了《保险公司风险管理指引(试行)》。要求保险公司明确风险管理目标,建立健全风险管理体系,规范风险管理流程,采用先进的风险管理方法和手段,努力实现适当风险水平下的效益最大化。2010年保监会又发布了《人身保险公司全面风险管理实施指引》,要求人身险公司须建立与自身业务性质、规模和复杂程度相适应的全面风险管理体系,有效识别、评估、计量、应对和监控风险。由于保险公司的养老保险业务与融资业务具有相互渗透互动发展的关系,因此养老保险营运具有()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服