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问题:

[多选] 改进岗位设计从()着手改进

A . 岗位工作扩大化和多样化
B . 工作满负荷
C . 工时制度
D . 劳动环境的优化
E . 工作地的布置

在注册有效期内,注册造价工程师变更执业单位的,应当与原聘用单位解除劳动合同,并按照规定的程序办理变更手续。变更注册后其注册有效期()。 A.3年。 B.4年。 C.2年。 D.延续原注册有效期。 改进岗位设计应当满足() 分工协作的要求。 不断提高生产效率。 岗位扩大化。 劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要。 岗位尽可能少。 取得造价工程师职业资格证书的人员,逾期未申请注册的,除提供初始注册要求提供的材料外还应提供()。 A.职业资格证书和身份证复印件。 B.与聘用单位签订的劳动合同复印件。 C.工程造价岗位工作证明。 D.继续教育合格证明。 工作岗位分析的最终成果() 工作说明书。 作业程序图。 岗位规范。 职务晋升图。 工作岗位分析的中心任务是() 写出工作说明书。 为人力资源管理提供依据。 改进工作岗位设计。 位得其人,人尽其力,适才适所,人事相宜。 改进岗位设计从()着手改进
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