当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

问题:

[单选] EVA红利库计划实际上是一种具有()性质的"分享制"薪酬方案。

A . 长期支付
B . 短期支付
C . 延期支付
D . 早期支付

女,33岁,格雷夫斯病(Graves)患者,应用他巴唑2周后出现低热、乏力、咽痛、白细胞2.5×109/L、粒细胞1.4×109/L早期诊断甲状腺功能亢进最敏感的指标是() A.游离三碘甲状腺原氨酸(FT3)增高。 促甲状腺激素(TSH)减低。 游离甲状腺素(FT4)增高。 胫前黏液性水肿。 非浸润性突眼。 使用缩宫素引产时,输注液体的浓度配置是()。 5U缩宫素加入5%葡萄糖溶液250ml。 2.5U缩宫素加入5%葡萄糖溶液1000ml。 2.5U缩宫素加入5%葡萄糖溶液500ml。 2.5U缩宫素加入5%葡萄糖溶液800ml。 10U缩宫素加入5%葡萄糖溶液1000ml。 男性,24岁,军人,突发心悸1小时。查体:心率196次/分,血压正常,心音有力,律齐无杂音。心电图示直立P波,P-R间期>0.12秒,下列诊断正确的是()。 快速房颤。 室性心动过速。 室颤。 神经官能症。 室上性心动过速。 脊柱腰椎段活动受限常见于() 腰椎间盘突出。 胸椎椎管狭窄。 腰部肌纤维织炎及韧带受损。 腰椎结核或肿瘤。 腰椎骨折或脱位。 CH50试验中,加入少量的钙、镁离子的目的是() 保持溶液的等渗压。 维持合适的pH。 抑制细菌的生长。 抑制溶血反应。 有助于补体的激活。 EVA红利库计划实际上是一种具有()性质的"分享制"薪酬方案。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服