有的人谦虚，有的人骄傲，这种差异源于一个人的（） 气质。 性格。 能力。 需要。
对员工计划调配的类型主要有（）。 工作需要。 调整优化。 照顾困难。 落实政策。 员工兴趣。
下列选项不属于化解纠纷的社会组织的是（） 人民调解委员会。 仲裁委员会。 行业协会。 法院。
由行政机关裁决行政纠纷在我国主要是用于（） 专利强制许可使用费裁决。 城市房屋拆迁裁决。 征地补偿安臵争议裁决。 国有资产产权裁决。
下列关于打桩机械的安全操作说法正确的是（） 桩机周围应有明显标志或围栏，严禁闲人进入。 安装时，应将桩锤运到桩架正前方2m以内，可以远距离斜吊。 严禁吊桩、吊锤、回转和行走同时进行。 卷扬钢丝绳应经常处于油膜状态，不得硬性摩擦。 桩机在吊有桩和锤的情况下，操作人员不得离开。
员工调配中应考虑多方面的差异员工，这些差异主要包括（）。
