下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（） 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
患者，男性，52岁，有明确2型糖尿病、冠心病病史，有长期吸烟史，仍未戒烟，因突发心前区疼痛入院，血液生化检查结果如下：TC4.23mmol／L，TG0.80mmol／L，LDL-C2.40mmol／L，HDL-C1.10mmol／L，空腹血糖7.20mmol／L，肌钙蛋白（TNT）0.24ng／ml。该患者调脂治疗的目标值是（）。 TC<5.20mmol／L（200mg／dD：LDL-C<3.12mmol／L（120mg／dl）。 TC<5.72mmol／L（220mg／dl）；LDL-C<3.64mmol／L（140mg／dl）。 TC<4.68mmol／L（180mg／dl）；LDL-C<2.60mmol／L（100mg／dl）。 LDL-C<2.08mmol／L（80mg／dl）。 LDL-C<1.80mmol／L（70mg／dl）。
以下因素中（）有可能会引起粮堆垂直发热。 A、害虫密度高。 B、自动分级形成的杂质区。 C、垂直粮层与墙壁之间的温差过大。 D、墙壁周围渗水受潮。
患者，女性，58岁，5年前确诊糖尿病，长期口服格列吡嗪控释片5mg／d。坚持服用普伐他汀（40mg睡前服）6个月并严格坚持低脂饮食。无冠心病家族史，行运动后心肌核素扫描提示心尖部充盈缺损。其血脂和血糖如下：TC6.23mml／L，TG1.80mmol／L，LDL4.12mmol／L，HDL-C1.10mmol／L，空腹血糖6.20mmol／L。依据上诉情况，应向其推荐以下治疗措施（）。 用普伐他汀，改为吉非贝齐0.3g，3次／日。 停用普伐他汀，改用辛伐他汀40rag或阿托伐他汀20mg，睡前服。 加用考来烯胺1g／d，并继续服用普伐他汀。 加用烟酸，1g，2次／d。 减少新鲜水果和脂肪的摄入，以降低甘油三酯水平。
关于非全日制用工的下列说法正确的是：（） 双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期。 从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制。 用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
男性，40岁，夜间睡眠中因室内着火大声呼救，被烧伤头、面、颈、背部及臀部，部分为深Ⅱ度烧伤，部分为Ⅲ度烧伤。如该患者被送至当地医院时出现胸闷、气急，血氧饱和度下降，当时的最佳处理是（）。
