下列情形中，注册会计师认为可能为管理层提供实施舞弊机会的有（） 被审计单位从事科技含量高、研发周期长的经营业务。 被审计单位大量采用分销渠道销售产品。 被审计单位高级管理人员变更频繁。 管理层拥有被审计单位10％的股份。
平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制.平衡计分卡则强调采纳纠正措施。 传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来。 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标。 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行。
考虑到舞弊风险的存在，注册会计师经常（）以改变实质性程序的时间，更有效地应对舞弊导致的重大错报风险。 考虑在期末或接近期末时对某类交易或账户余额实施实质性程序。 可能会决定针对本期较早时间发生的此类交易，甚至是贯穿于整个本期的此类交易实施实质性程序，而不仅仅是对期末发生的此类交易实施测试。 扩大样本规模，采用更详细的数据实施分析程序。 调整拟获取审计证据对应的期间或时点，针对本期较早时间发生的交易事项或贯穿于整个本期的交易事项实施测试。
（1）内蒙古自治区甲稀土矿山（增值税一般纳税人）2017年5月销售自采的稀土原矿800吨，开具增值税专用发票取得不含税销售额3200000元：销售以稀土原矿自行加工的精矿300吨．开具增值税专用发票取得不含税销售额1560000元；原矿加工为精矿的成本为1200元／吨，成本利润率为20％。该矿山将原矿销售额换算为精矿销售额采用成本法。稀土资源税率11．5％。 （2）福建省乙钨矿山（增值税一般纳税人）2017年5月销售自采的钨矿原矿1000吨，开具增值税专用发票取得不含税销售额3000000元；销售以钨矿原矿自行加工的精矿500吨，开具增值税专用发票取得不含税销售额1875000元；换算比为85％。该矿山将原矿销售额换算为精矿销售额采用市场法。 钨资源税率6．5％。 要求：计算甲、乙矿山当月应纳资源税和增值税销项税。
简述柯赫氏法则的主要内容？
为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合，必须做到（）。
