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问题:

[单选] 企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为()

A . 福利薪酬
B . 激励薪酬
C . 补偿薪酬
D . 基本薪酬

长江股份有限公司(以下简称长江公司),为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。长江公司以人民币作为记账本位币,外币业务采用业务发生时的市场汇率折算,按季度计算汇兑损益。假设长江公司的外币业务只有美元业务。2011年12月31日,长江公司的外币账户余额为: 长江公司2012年第一季度发生的有关外币交易或事项如下: (1)1月2日,收到投资者以外币的投资100万美元,投资合同约定的汇率为1美元=6.8元人民币,当日的即期汇率为1美元=6.86元人民币。 (2)2月10日,以每股2美元的价格购入甲公司的股票10万股,作为交易性金融资产,款项已支付,当日的即期汇率为1美元=6.88元人民币。 (3)3月31日,计提长期借款第一季度发生的利息。该长期借款系2011年7月1日从农业银行借入的专门借款,借款金额为2000万美元,用于构建一处厂房,票面年利率和实际年利率均为6%,期限为2年,每季度计算利息,半年付息,到期还本。该工程已于2011年10月1日开始实体建造,2012年3月31日,该建造尚未完成。 (4)3月31日,交易性金融资产的公允价值上升为每股2.2美元,当日的即期汇率为1美元=6.92元人民币。 要求: 要求:。 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。。 企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为() 补偿薪酬。 激励薪酬。 福利薪酬。 基本薪酬。 长江股份有限公司(以下简称长江公司),为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。长江公司以人民币作为记账本位币,外币业务采用业务发生时的市场汇率折算,按季度计算汇兑损益。假设长江公司的外币业务只有美元业务。2011年12月31日,长江公司的外币账户余额为: 长江公司2012年第一季度发生的有关外币交易或事项如下: (1)1月2日,收到投资者以外币的投资100万美元,投资合同约定的汇率为1美元=6.8元人民币,当日的即期汇率为1美元=6.86元人民币。 (2)2月10日,以每股2美元的价格购入甲公司的股票10万股,作为交易性金融资产,款项已支付,当日的即期汇率为1美元=6.88元人民币。 (3)3月31日,计提长期借款第一季度发生的利息。该长期借款系2011年7月1日从农业银行借入的专门借款,借款金额为2000万美元,用于构建一处厂房,票面年利率和实际年利率均为6%,期限为2年,每季度计算利息,半年付息,到期还本。该工程已于2011年10月1日开始实体建造,2012年3月31日,该建造尚未完成。 (4)3月31日,交易性金融资产的公允价值上升为每股2.2美元,当日的即期汇率为1美元=6.92元人民币。 要求: 要求:。 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。。 在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是() 心理测验。 知识考试。 情景模拟考试。 面试。 甲公司需要编制合并财务报表,对其持有70%股份的境外经营子公司报表进行折算,该外币报表折算后资产总额为3200万元人民币,负债合计为2150万元人民币,所有者权益合计为981万元人民币,合并资产负债表上“外币报表折算差额”项目应列示的金额是()万元人民币。 48.3。 69。 -48.3。 -69。 企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为()
参考答案:

  参考解析

基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。参见教材P219

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