下列关于以员工比较为基础的绩效考核方法描述正确的是（） A、排除了出现趋宽、趋中及趋严误差的可能性。 B、设计容易、使用方便。 C、结果用于加薪、晋升等管理决策尤有价值。 D、是区分雇员绩效的有效工具。 E、缺乏对未来绩效提高的指导作用，缺乏对个人指导作用，导致员工关系恶化。
贷款五级分类划分顺序正确的（） A、正常贷款、关注贷款、次级贷款、可疑贷款、损失贷款。 B、正常贷款、次级贷款、关注贷款、可疑贷款、损失贷款。 C、正常贷款、关注贷款、可疑贷款、次级贷款、损失贷款。 D、正常贷款、可疑贷款、关注贷款、次级贷款、损失贷款。
保理业务发放保理融资时应按照保理协议约定按时收取利息和一次性收取保理业务（） A、中间费。 B、邮费。 C、手续费。
我国提出了信息系统安全保障体系PDRR模型，该模型中的恢复是指（）。 A、对危及安全的事件做出处理，杜绝危害的进一步扩大。 B、系统遭到破坏后，可尽快恢复系统功能。 C、保障信息的保密性、完整性、可用性。 D、检测系统存在的安全漏洞，阻止网络攻击。
危机事件的应急处理阶段必须注意的问题是（）。 要根据危机事件大小，合理确定应急队伍及其装备。 要尽快尽早将相关人员隔离。 对危机现场要尽早发出隔离信号和警示标示。 要根据事件爆发的特点，合理确定应急防范的范围。
防火墙分类有三种，不包括（）。
