制定员工培训规划需要在（）等几个方面进行综合平衡。 员工培训与各类岗位工作任务之间。 员工培训求与师资来源之间。 培训投资与人力资源规划之间。 员工培训与个人业生涯规划之间。 企业正常生产与培训项项目之间。
《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》要求公司系统实行安全生产目标管理。按分级管理的原则，公司系统内（），并考核其完成情况。 各单位自行确定安全生产目标。 上级单位负责确定下级单位的安全生产目标。 由南方电网公司统一确定各单位的安全生产目标。 以上均不正确。
用以反映货币市场基金收益的常用指标包括（）。 最近7日年化收益率。 日每百万份基金净收益。 日每万份基金净收益。 基金净值增长率。
（）是相关要素数据与记录的责任部门，负责部门及相关基层单位数据与记录的建立、控制、回顾、统计分析。 企业管理部。 各体系要素归口部门。 体系办。 安全监管部。
在合同履行阶段将待办事项进行了临时归档后，如果要继续履行，应该（）。 在已办事项中查找。 在运行简表中查找。 在电子归档中查找。 点【合同终结】--【临时归档】--该合同的【归档回转】。
以下属于出班揽收环节的有（）
