[多选] 解雇可以分为哪几种形式?()。

简述教学反思的类型。 费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效 上下级关系。 工作结构。 领导职权。 工作取向。 下属间的关系。 简述教学反思对教师专业发展的作用。 简述贯彻多元化原则的基本要求。 招聘计划的主要内容包括()。 录用来源。 招聘者的培训。 招聘录用成本计算。 被招聘者的薪酬设计。 解雇可以分为哪几种形式?()。