当前位置:中级工商管理题库>第七章人力资源规划与薪酬管理题库

问题:

[单选] 下列关于薪酬等级的表述错误的是()。

A . 依据薪酬调查的结果划分职位等级
B . 为了建立薪酬等级,首先需要将职位划分成不同的等级
C . 在建立薪酬等级时,职位等级确定以后,接着就要确定各个等级的薪酬区间
D . 职位等级划分的数量取决于多种因素,但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异

骨髓穿刺呈"干抽",外周血无幼稚细胞出现,肝脾不肿大,下列最佳选择是(). 再障。 慢性粒细胞白血病。 骨髓纤维化。 多发性骨髓瘤。 血友病。 粒系早幼阶段的主要标志是(). 胞体直径大。 核大偏位,染色质较细致。 可见核仁。 胞浆中含多量的非特异性颗粒(A颗粒)。 核染色质排列紧密而均匀。 某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬区间的最高值为()。 2400。 3000。 3500。 3600。 关于胆囊息肉样病变的病理与临床特点,下列正确的是() 泛指胆囊壁向腔内呈息肉状生长的所有非结石性病变的总称。 包括腺瘤样息肉、胆固醇息肉、炎性息肉、胆囊腺肌病。 临床症状不明显,一般与慢性胆囊炎相似。 B超检查是主要诊断手段。 一经诊断,必须采取手术治疗。 企业进行薪酬调查时,首先要选择需要调查的()。 重点职位。 典型职位。 特殊职位。 一般职位。 下列关于薪酬等级的表述错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查薪酬等级的相关知识。为了建立薪酬等级,首先需要将职位划分成不同的等级,划分的依据是职位评价的结果。所以选项A错误。

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