常用创设情境的方法有（）。 表演体会情境。 图画再现情境。 音乐渲染情境。 实物演示情境。
（）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。 区域性。 全国性。 产业性。 行业性。
统计整理工作中的有关事项及其行动、顺序，说明工作的性质和内容的工作分析方法是（） 面谈。 记录。 问卷调查。 实地观察。
最常见的以一篇简短的书面鉴定来进行考评的方法是（） 分级法。 量表考绩法。 关键事件法。 评语法。
工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。 工资分配制度。 工资分配形式。 工资收入水平。 工资发放时间。
探究学习，重在（），不断地发现问题，引起思考，从而培养不迷信权威、不盲从承建的探索精神。
