企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式管理，由企业缴费计入额、员工个人缴费及其投资运营收益等组成。
有员工2011年8月11日参加工作，并与辽河油田公司签订了劳动合同，符合参加企业年金条件，该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。
对于过渡年金业务处理流程是：职工到达退休年龄时，根据职工退休前的管理权限，由人事（组织）部门负责确定其工作岗位、级别，由人事部门确定过渡年金发放标准，并由社会保险部门按月发放过渡年金。
某员工经企业人事（组织）部门审核后，到达了退休条件，他的企业年金账户做如下处理（）。 根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户。 根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，做暂停处理。 根据企业人事（组织）部门审定的退休时间，作保留或封存处理。 最终根据省劳动局和社保局审定的退休时间，提交支付申请，结算个人账户。
满足下列条件的，才能领取企业年金（）。 员工办理退休手续的，其个人账户资金暂按一次性方式领取。 员工死亡的，其个人账户资金由指定受益人或法定继承人一次性领取。 员工出国（境）定居的，经本人书面申请，其个人账户资金一次性领取。 职工离职后，可一次性领取。
下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（）。
