[单选] IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）

A . 人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者
B . 人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者
C . 人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者
D . 人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者

论述综合发展战略理论的主要观点并加以评价。卡背面签名条上印有卡号和保安密码的国际卡有（）。 A、VISA。 B、万事达。 C、运通。 D、大来。 E、JCB。简述推动男女平等和谐发展的决策与政策。辅助捕获总状分枝 IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）

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